Обнаружено шесть причин, приводящих к разводу

04.03.2013 Отношения  Нет комментариев

Обнаружено шесть причин, приводящих к разводу

Недавнее исследование обнаружило, что количество сна влияет на качество отношений с партнером. Однако недостаток сна – это не единственное, что способно саботировать отношения и привести к разводу. Есть еще шесть не менее странных факторов, и все они подкреплены научными исследованиями. 1. Вес. Изучив 200 пар, исследователи из Университета Теннеси обнаружили, что для счастья в браке индекс массы тела женщины должен быть ниже, чем у мужчины. 2. Его родители. Ученые из Мичиганского университета пришли к выводу, что у пары на 20 % больше шансов расстаться, если жена состоит в дружеских отношениях с родителями мужа.

3. Поездка на работу. Исследователи из Швеции обнаружили странную вещь: вероятность развода увеличивается на 40 %, если одному из партнеров приходится далеко добираться до работы. Это увеличивает уровень стресса и ухудшает обстановку в семье. 4. Контрацепция. Противозачаточные таблетки не только предотвращают беременность, но и снижают риск развода. Исследователи обнаружили, что если женщина еще до знакомства с партнером принимала такие таблетки, то она не так пристально и предвзято судит своего партнера по внешним качествам, а также его мастерство в постели.

5. Сотовый телефон. Безусловно, беспрерывные смс подругам и родителям могут нанести немалый ущерб отношениям. Однако исследователи из Университета Эссекса также пришли к выводу, что зависимость от телефона снижает уровень доверия и эмпатии к партнеру. 6. Собака. Британское исследование пришло к выводу, что владение животными может нанести ущерб отношениям. Опросив одиноких мужчин и женщин, они обнаружили, что 28 % из них не будут встречаться с владельцами собак.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей медицины

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>